Les écoles du comté de Fulton envisagent une augmentation de salaire de 2% pour les employés – Atlanta Journal Constitution

«Je suis très favorable à la rémunération du personnel», a déclaré Katie Reeves, membre du conseil. «Je pense que les paiements uniques pour les besoins spéciaux sont judicieux et nécessaires.»

Les employés n’ont pas reçu d’augmentation cette année scolaire, bien qu’ils soient sur le point de recevoir primes de rétention uniques de 1 000 $ pour les employés à temps plein et de 500 $ pour les employés à temps partiel.

ExplorerLes écoles du comté de Fulton signalent la plus forte baisse des inscriptions jamais enregistrée

Le plan de compensation fait partie du plan de dépenses de 1,088 milliard de dollars proposé par le district pour la prochaine année budgétaire qui comprend un manque à gagner.

Les responsables proposent de combler cet écart en utilisant 28,6 millions de dollars du solde du fonds du district, laissant environ 229,5 millions de dollars dans le fonds des jours de pluie.

Le directeur financier, Marvin Dereef, a déclaré aux membres du conseil qu’il s’attend à une amélioration des prévisions de revenus, ce qui permettrait au district de préserver davantage ses réserves.

Le conseil tiendra des audiences publiques sur le budget proposé les 4 et 13 mai. Un vote pour adopter le budget, y compris le plan de compensation, est prévu pour le 8 juin.