Compenser la hausse des salaires par la productivité | Actualités, Sports, Emplois – Youngstown Vindicator

MONSIEUR LE RÉDACTEUR:

L’appui à un salaire minimum national de 15 $ a fait l’objet d’une lettre récente au rédacteur en chef. Le chroniqueur syndiqué Eugene Robinson, dans son article d’opinion du 3 mars, a également soutenu l’augmentation. Les deux écrivains étaient clairs, compatissants et convaincants. L’objectif primordial est d’améliorer la qualité de vie de nos citoyens les plus pauvres; toute personne ayant un cœur est d’accord avec cet objectif.

Le désaccord réside dans la meilleure façon d’atteindre cet objectif.

La solution simple de M. Robinson pour absorber une augmentation de salaire est que «les employeurs affinent leurs plans d’affaires», mais il ne fournit aucun détail utile sur la façon de régler les problèmes, sauf pour augmenter les prix.

Et c’est là que réside le défaut. Si vous gagnez plus, mais payez plus pour des biens et des services, qu’avez-vous gagné?

Le premier objectif d’un propriétaire d’entreprise est de survivre. Dans l’économie mondiale concurrentielle d’aujourd’hui, il est peu probable que les augmentations de salaire des employés des petites entreprises soient tirées des marges bénéficiaires ou compensées par une augmentation des prix.

D’autres options comprennent la réduction des heures de travail des employés, des avantages sociaux ou la réduction du nombre d’employés. Une augmentation des salaires peut justifier l’automatisation des tâches de travail.

Pour améliorer la qualité de vie des bas salaires, nous devons d’abord arrêter le flux d’immigrants clandestins. Un plus grand nombre de personnes à la recherche d’emplois à bas salaires réduit la nécessité d’augmenter les salaires. Deuxièmement, réduisez les taxes et règlements commerciaux. Moins d’impôt permet aux entreprises de dépenser plus d’argent en salaires. Des réglementations étouffantes réduisent la productivité et augmentent les coûts. Le profit est un mauvais mot pour certains qui ne voient pas que le profit permet aux entreprises de se développer – et l’expansion nécessite plus d’employés.

La seule solution dans notre système économique pour améliorer le niveau de vie global est simple, mais pas facile. La productivité doit augmenter grâce à l’innovation et à l’amélioration des méthodes. Cela réduira le coût et le prix réels des biens et services. (Économie 101).

Augmenter les salaires sans une augmentation compensatoire de la productivité ne fait pas grand-chose pour améliorer notre niveau de vie. Si l’augmentation des salaires était la solution miracle selon certains politiciens, alors 25 dollars de l’heure est le salaire nécessaire. Cela permettra à une famille de quatre personnes d’accéder au niveau d’entrée de la classe moyenne de 55 000 $ par année. Mais sans compensation de l’augmentation de la productivité, 55 000 $ représenteront le nouveau niveau de pauvreté.

JOE LOCICERO

Canfield

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